سفارش تبلیغ
صبا ویژن
مدیر وبلاگ
 
شهرماخانه ما
شهروند ایرانی ساکن تهران با تخصص وتحصیلات وتجارب کاری در امور مدیریت شهری، با اعتقاد بر حل معضلات شهرمان در سایه سعی وتلاش و همیاری جمعی
آمار واطلاعات
بازدید امروز : 85
بازدید دیروز : 2
کل بازدید : 319043
کل یادداشتها ها : 128
خبر مایه

موسیقی


                                           بسم الله الرحمن الرحیم

سلام بر دوستان

باز هم برف باز هم مدیریت بحران و شاید هم بحران مدیریت نظر شما چیست؟

گویا این قصه سر دراز دارد مطلب زیر از سایت بازتاب را بخوانید!:

تدابیر عجیب برای جلوگیری از اضطراب در مدیریت بحران
بعد از بارش بی سابقه برف اخیر و در آستانه شروع دومین موج کاهش شدید دما شنیده شد سازمان هواشناسی بنا بر تذکر یک نهاد دولتی موظف شد خبر کاهش دما را در سیما و دیگر سانه ها منتشر نکند. علت این توصیه نیز احتمال ایجاد آشفتگی و اضطراب اذهان عمومی ذکر شده بود.
بارش شدید برف و سرمای بی سابقه اخیر کشور باعث بروز مشکلات بسیاری شد که در مقابل ارگان ها و سازمان های مختلف نیز بعضا با اتخاذ تدابیر عجیبی نسبت به این مسئله واکنش نشان دادند.

به گزارش خبرنگار «فردا» بعد از بارش بی سابقه برف اخیر و در آستانه شروع دومین موج کاهش شدید دما شنیده شد سازمان هواشناسی بنا بر تذکر یک نهاد دولتی موظف شد خبر کاهش دما را در سیما و دیگر رسانه ها منتشر نکند. علت این توصیه نیز احتمال ایجاد آشفتگی و اضطراب اذهان عمومی ذکر شده بود.

بعد از انتشار این شایعه اما این بار خبرگزاری رسمی فارس صریحا از عدم پاسخگویی مسئولان سازمان هواشناسی نسبت به اعلام دقیق عدد کاهش دما خبر داده است.

شکی نیست که توجه به بعد روانی مردم و کاهش اضطراب عمومی در موقعیت های بحرانی امری ضروری است اما پرسشی که مطرح است این است که آیا عدم اطلاع رسانی صحیح؛ صریح و به موقع می تواند چاره ای برای حل این مشکل باشد؟!

  

                                                          بسم الله الاحدالواحد الصمد

سلام بر دوستان عزیزم ، امیدوارم که خوب باشید.

امروز تصمیم گرفتم در مورد مدیریت در کشور و در حد بضاعتم که تجربه ام هست حرف بزنم!

تیتر موضوع یادداشت را خواهشا چند بار مرور فرمائید، تا متوجه لپ کلام شوید . واقعا کدامیک را قبول دارید؟ اگر مدیر یک

مجموعه با بودجه کلان و دست باز، کار کرد مدیری موفق محسوب میشود ؟، یا که اگر مدیری با حداقل بودجه ویا حتی با 

اندک موجودی نا کفاف ، بتواند کارهایی کند که از نظر آمار و مشاهدات و بررسیهای منصفانه ، محیر العقول باشد؟؟؟؟کدام؟

ولی من مدیری را میشناختم (میشناسم) که از نوع دوم بود.

وقتی مجموعه را تحویل گرفت ، نقدینگی آنجا حتی کفاف حقوق عقب افتاده پرسنل را نداشت، تازه انبار این شرکت

تولیدی صنعتی و تقریبا در گستره داخلی و تا حدی خارجی، خالی و کلی بدهی با کلی طلبکاران چک بدست و

شر خرهای آنچنانی روبرو بود.

ولی سرتان را درد نیاورم خدایی در طول مدت 11 ماهه مدیریتش، همه کار از تغییرات ساختاری تا بازسازی کامل و همه

جانبه شرکت گرفته تا درآمدی حدود 7 میلیارد تومانی، پر کردن انبار ، عقد قرار دادهای خوب، ادای مطالبات ،اخذ گواهی

ایزو و.............. برغم تمام کارشکنیهای قبلی ها و دشمنان و متوقعان دست کوتاه شده و .........!!!!!!!؟

میدونید؟ اون آقا هنوز مستاجره و بدلیل تنگ نظریها خونه نشینش کردند و بعد از اون تا حالا 5 تا مدیر اومده ولی همه

گفتند اون آقا چیز دیگری بود؟؟!!؟

راستی چرا؟؟؟

برای چه باید چراغ بگیریم که مدیر خوب پیدا کنیم؟؟

آهای اونهاییکه باعث این کار شدید جواب بدید چرا و به چه گناهی اون آدم را نابود کردید؟

حالا هی بگیم مدیر آرمانی چیست یا کیست؟؟؟

 تازه الان خیلیها هم متوجه بی گناهی اون شدند ولی چرا سراغی ازش نمیگیرند؟

بخدا آدم دلش برای مملکت اسلامی مون میسوزه که چطور فرصت سوزی ها داره عقب نگهمون میداره!!

خدایا ، خودت وسیله ساز باش و همه خوبها را احیا فرما.....انشاالله

                                                                                              یاعلی مدد تا بعد حق یارتان

 


  




طراحی پوسته توسط تیم پارسی بلاگ            
           




ابزار وبلاگ